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小編最近接到多起來訊，有不肖人士假冒本司名義在FB、IG、Thread...等平台播放徵中文助教的求才廣告，此乃詐騙廣告，請勿上當!! 感謝提供本司此訊息的所有人員，本司已向有關單位檢舉備案，也呼籲有連結到此則詐騙廣告者，直接進行檢舉
臺灣許多廢棄物處理與資源回收業者都面臨人力短缺、勞工高齡和招募困難等問題！隨著政府最新政策的推出，即便是無工廠登記的業者也能申請聘用移工，幫助企業解決人力不足的困境。只要企業依法完成登記或取得環保許可證，並且至少有1名本國勞工，即可依照核配比例申請移工，不再因規模較小或沒有工廠登記而受限。
配合基本工資自114年1月1日起調高為28,590元，勞、健保之月投保薪資將調整為28,590元。(原低於28,590投保之全職勞工，由勞、健保局逕調)
許多雇主想要聘請外勞，卻不知道外勞薪資表中應該陳列哪些項目？甚至是連該給外勞多少金額費用，都感到霧煞煞？其實，外勞薪資表內容政府可是有官方範本可供參考。但每個行業每種工作的內容不同，外勞薪資表內容應該也會有所不同才對。如果你想要聘請外勞，卻不知道該付出哪些薪資表內容才合理的話，不妨就一起透過本篇來了解吧！
配合基本工資自113年1月1日起調高為27,470元，勞、健保之月投保薪資將調整為27,470元。(原低於27,470投保之全職勞工，由勞、健保局逕調)
「外勞遣返」這個議題，對於許多雇主來說往往是需要觸及到多方面的考量。無論是政策的最新動態、法律框架與國際形象的影響等等，每一個環節都值得我們深入探討。而在遣返外勞的背後，也隱含著法律、人權、心理、家庭和社區等多重面向的問題。為了同時保障雇主與外勞的權益，本文將透完整的程序與步驟，讓雇主了解哪些原因之下才能順利資返外勞不觸法！
當被看護者往生，聘僱許可也將同步失效，依照規定雇主要辦理通報並進行轉出作業，雇主應特別留意時程，以防受罰！
勞動部於10/13公告修正申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規，簡化家庭看護移工申請，增列多元認定申請資格及簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程，不必再往返醫療機構重複評估失能情形；另回應產業人力需求，鬆綁中階技術人力資格規定，及調整機構看護移工名額計算方式，協助解決缺工問題。
在台工作的外勞依法也須申報所得稅，而外勞依在台居留天數的不同，所適用的計稅方式也不一樣。外勞在繳納所得稅時，需準備哪些文件？向哪個公部門申辦？雇主是否需協助替外勞繳納所得稅？以及外勞若是逾期報稅，將會有哪些相關罰則？現在就讓我們幫你一次搞懂， 外勞報稅時應注意哪些事項吧！
外勞有特休嗎？外勞的特休日怎麼算？以及重簽契約是否可累積年資？本文將就適用於勞動基準法的外勞，以及一般外籍看護及幫傭的特休天數作一詳細說明，並就外勞請特休時，3項常見問題提供給雇主作為聘雇外勞的參考依據。
當雇主發現自己聘僱的外勞（移工）逃跑，一聲不響人突然消失不見蹤影，面對這樣的突發狀況發生時，雇主該怎麼辦？若雇主未即時針對外勞逃跑一事做處理，將面臨什麼樣的罰則？以及雇主要等多久，才能再次申請新的外勞遞補原先的工作？現在就讓我們來快速了解，一但發生外勞逃跑，依法雇主該採取哪些正確行動以避免罰則上身。
遠離登革熱 3重點 ★不讓蚊生：清除蚊蟲孳生場所，如花盆、廢輪胎、水槽、陽台或屋頂易積水處，應定期清掃並回收廢容器。 ★不讓蚊叮：戶外活動多選擇長袖淺色衣褲，並適當使用防蚊藥品。 ★不讓蚊進：室內關緊紗窗、紗門使用捕蚊燈或滅蚊用品
勞動部今(15)日修正發布相關法規，調整各產業雇主聘僱移工資格，以協助解決產業缺工問題，包括調高製造業水產加工等三行業移工核配比率、新增製造業雇主國內承接移工增額5%彈性機制；另開放營造業民間工程業者得聘僱移工，及調高小型農民及農民團體移工核配比率，並擴大農糧產業雇主資格，及新開放林業移工；機構看護工則改以許可床位核給移工名額，聘僱移工人數計算增加採計護理人員等，並自6月17日起生效。
雇主遭遇移工行蹤不明時，產業及家庭幫傭雇主遞補新移工的等待期由6個月縮短為3個月；家庭看護雇主遞補等待期則由3個月縮短為1個月。另家庭看護移工與雇主合意轉換新雇主或工作，經勞動部廢止聘僱許可逾1個月未由新雇主接續聘僱，雇主也可直接申請遞補。
中央流行疫情指揮中心今(9)日表示，基於國內外疫情趨緩，宣布如疫情穩定，自今(2023)年3月20日(個案採檢日)起，調整「嚴重特殊傳染性肺炎」疾病通報定義，改為：符合COVID-19併發症(中重症)條件之民眾需通報並隔離治療，輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不需通報也不需隔離，但建議進行「0+n自主健康管理」，自主健康管理期間快篩陰性，或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢，即可解除。相關配套措施將配合修訂及實施。
除醫療照護機構、公共運輸及特殊運具之室內空間須按規定全程載口罩，其餘室內場所、室內空間，由民眾自主決定戴口罩
今（112）年起，勞動部推出「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」，加上現行的擴大喘息服務額度，等於每一個長照家庭的外籍看護工1年最多有52天的喘息天數
配合基本工資自112年1月1日起調高為26,400元，勞、健保之月投保薪資將調整為26,400元。(原低於26,400投保之全職勞工，由勞、健保局逕調)
微型電動二輪車111年11月起掛牌才能上路；微型電動二輪車懶人包(申領牌照、實車查核、異動登記作業Q&A)。
「0+7」入境檢疫新制將於10月13日起上路，勞動部也宣布當日同步實施「0＋7」移工入境防疫措施，其中產業移工，以及服務非重症高風險社福移工，在自主防疫期間，只要具兩日內快篩陰性結果，就可外出及從事許可之工作，不過若社福移工的服務對象為高齡者、重症等高風險者，應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，自主防疫期間也不能工作。
確診covid-19康復後，仍有可能被其他變種病毒再次感染，因此康復後仍應完成疫苗接種以降低再染疫後之中重症風險（建議於確診日後3個月後再進行施打為宜）
配合基本工資自111年1月1日起調高為25,250元，勞、健保之月投保薪資將調整為25,250元。(原低於25,250投保之全職勞工，由勞、健保局逕調)
聯合國訂每年7月30日為"反人口販運國際日"。 藍心代表被販運者的悲傷，同時也提醒我們買賣人口者的冷漠..... ~防制人口販運，人人有責~
為提升聘僱移工家庭的照顧能力，北市推出「外籍移工失智症照顧訓練」課程，找來專家講課傳授相關照護技巧...
維持二級警戒，外出時應全程佩戴口罩，但符合特定情形者，得戶外免戴口罩... ......
小孩外出上班，總是擔心家中長輩或失能者沒人可照顧？若可以申請到一位看護，那將會讓孩子可放心上班全力衝刺事業，讓全家過上更幸福愉快的生活。但對於巴氏量表如何申請總是感到霧煞煞？更是不懂得如何取得合格分數與申請指標？不妨就透過達人的指導，讓你快速了解巴氏量表是什麼與如何申請吧！
吸毒有害身心；少一份毒品、多一份健康
9/7~9/20全國維持疫情警戒為第二級
全民一起來防堵非洲豬瘟
8/10~8/23維持二級警戒各場所出入規定，及自我健康監控注意事項
7/29至8/9調降疫情警戒標準至第二級強化措施
7/27起至8/9全國調降二級警戒
全國第三級警戒延長至7/26，7/13起適度鬆綁部份措施
全國第三級警戒延長至6/28
強化三級警戒，落實5大措施，敬請大家配合辦理
洗手消毒四步驟~洗手消毒跟戴口罩同等重要，千萬不可輕忽
全國第三級警戒延長至6/14
自即(5/19)日起，全國COVID-19疫情警戒提升至第三級。大家應配合遵守第三級警戒區域9大防疫指引。
注意！！5月11日起至6月8日止，提升疫情警戒標準至第二級。
臺北市勞動局研擬成立「移工學校」，讓移工有更多學習機會並快速融入台灣社會，初步規畫線上課程包含中文、烹飪課、營養學、看護技巧等，後續待臺北市立圖書館改建完成，將爭取設實體教室，預計今年底正式上線
被看護者死亡後，雇主需即時告知委任的仲介業者，切勿送件，否則恐涉及申請聘僱外籍移工卻提供不實資料，依《就業服務法》最低處30萬元、最高150萬元罰鍰
印尼籍家庭看護工指控遭江姓婦人與江婦2個兒子毆打，還謊報她逃逸導致工作許可遭廢止，提告索賠。二審法院依人口販運防治法判處江婦等3人徒刑10月，得易科罰金，民事部分，士院認為江婦3人侵害看護健康權、工作權，應賠償50萬3000元。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天(4/14)逐條審查「勞工職業災害保險及保護法」，強制納保對象加入「經中央主管機關依法核發聘僱許可」的雇主，意謂外籍家庭看護工、漁工等全數納保。
勞動部4/8率隊和印尼政府代表官員舉行第2次跨海視訊會議，就印尼勞工輸出海外「零付費」政策細節討論。會上印方提及印尼移工重啟開放輸入台灣相關事宜，勞動部強調，印尼必須先符合各項防疫條件。
印尼政府擬推動移工零付費政策，台灣與印尼4/8上午再度協商。印尼在會中提出16項費用由雇主負擔，經協商後，減少至6項費用須由雇主負擔，包括：去程機票、回程機票、簽證費用、勞動契約驗證費用、印尼仲介費及印尼國內出發地點住宿費。台印將再繼續協商。 印尼因核酸檢測證明不準確，疫情指揮中心自去年12月4日起全面暫停引進印尼籍移工來台，至今未解凍。勞動部次長王安邦會後轉述，印尼表示，已查處、嚴懲不肖核酸檢測機構等，願配合台灣的防疫措施，盼台灣能夠重新開放印尼移工引進。
印尼為我國家庭看護工的來源大宗，但因為武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情的關係，我國從去年12月4日起全面暫停引進印尼籍移工，近期傳出重啟談判，中央流行疫情指揮中心發言人莊人祥3/18表示，原則上通過勞動部提的計畫，只是開放時間點須待印尼疫情下降、至少每日確診低於5000例...
桃市優良移工選拔活動開跑！即日起~3/15開放報名
入境前3~5天要線上登入資訊 (類似 所有人入境台灣要登入的"衛福部-入境檢疫系統")，依抵達目的地不同掃瞄不同的QR Code連結登入資料。
配合基本工資自110年1月1日起調高為24,000元，勞、健保之月投保薪資將調整為24,000元。(原低於24,000投保之全職勞工，由勞、健保局逕調)
因應全球COVID-19（2019冠狀病毒疾病，武漢肺炎）疫情升溫，中央流行疫情指揮中心公布秋冬防疫專案3大方向，要求自12月1日起，民眾進出8大類場所須強制戴口罩、加強醫療院所通報採檢，入境及轉機者登機前須附核酸檢驗報告。
勞動部表示，此項修法是配合今年外勞政策諮詢小組會議通過農委會提案，鑑於現行我國農業面臨農村人口老化，以及從業人員減少問題.
民眾出入無法保持社交距離，或會近距離接觸不特定對象之人潮擁擠或密閉場所， 如醫療院所、人口密集機構、大眾運輸場站時， 請佩戴口罩，並養成勤洗手
